Du 9 au 11 août 2021, l’École de gestion et de commerce Pacifique Sud organise dans le cadre de son parcours « Xplore » une semaine immersive en entreprise, pour sensibiliser ses étudiants aux « Soft skills » et aux attentes des entreprises en recrutement. Jeudi 12 août, une « matinée pour recruter » conclura cette semaine, pour leur permettre de trouver un stage ou un contrat d’alternance.

Visites d’entreprises et découverte de la fonction RH

Au cours de cette semaine immersive, les étudiants de l’EGC visiteront cinq entreprises en lien avec la Fédération des industries de Nouvelle-Calédonie (FINC), et participeront à des ateliers. Ils pourront découvrir la place de la fonction RH dans la transformation de l’entreprise auprès d’intervenants comme Yoanna Wiard, DRH d’Engie, Agnès Louveau De La Guigneraye, DRH de la CCI-NC, Valérie Salmon, directrice de cabinet de l’OPT, Frédéric Saugnac, formateur EGC et gérant associé d’IFINGO et Eric Olivier, coordinateur de l’Observatoire numérique Nouvelle-Calédonie. Ils aborderont la responsabilité sociétale de l’entreprise, le management intuitif, le management de l’incertitude, la manière dont le télétravail bouleverse les codes et les nouvelles pratiques.

Développement personnel

Les étudiants suivront aussi, dans le cadre du nouveau parcours Xplore proposé par l’EGC, un programme de développement personnel pour les sensibiliser aux Soft skills. Juliette Maldonado, sophrologue, leur proposera un atelier par groupes pour « développer sa présence à soi et aux autres » et un autre sur « l’émotion et la performance au travail ». Les enjeux de l’intelligence collective seront présentés par Pascal Leroy et Bibiana Jurado (SF2I). Frédéric Cantens de Manpower leur détaillera les attentes des recruteurs en matière de Soft skills – ces compétences complémentaires aux savoirs académiques qui intéressent de plus en plus les entreprises. Enfin, le cabinet Cybelle Image donnera une conférence à l’auditorium de la CCI autour de l’image de soi et de la question « tenue et attitude professionnelle : quelles attentes des entreprises ? »

Une matinée pour trouver stage ou contrat d’alternance

Pour terminer cette semaine immersive qui inaugure le parcours Xplore qui sera systématisé à la rentrée 2022, pour donner un maximum d’employabilité aux diplômés de l’EGC, l’école proposera à ses étudiants de participer, comme chaque année, à une « matinée pour recruter », temps fort de rencontre avec une quinzaine d’entreprises, qui leur permettra de trouver un stage ou un contrat d’alternance utile à leur cursus.

Les inscriptions à la rentrée 2022 de l’EGC se poursuivent jusqu’au 13 octobre :

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